Día Nacional de Beneficios para Empleados: ¡Las mejores vacaciones de las que nunca ha oído hablar

¡Hay una explicación de por qué siempre te enfermas durante el tiempo libre

1. Cada mes de abril, se celebra el Día Nacional de Beneficios para Empleados, un día festivo reconocido en todo el país que honra a aquellos que trabajan en la industria de beneficios para empleados. Es posible que los beneficios para empleados ofrecidos en el lugar de trabajo no pasen por su mente regularmente, pero probablemente juegan un papel importante para mantenerlo sano y financieramente seguro. Entonces, este Día de Beneficios para Empleados (4 de abril de 2016), celebre aprovechando al máximo las ventajas de los empleados de su empresa. Aquí hay algunos ejemplos para comenzar:

2. 1. Cuando sus finanzas son flácidas y necesita trabajar en su estado fiscal, ¡dos tercios de los empleadores ofrecen educación financiera para ayudar a los empleados a administrar sus finanzas personales

3. 9. Cuando tus amigos peludos necesitan un poco de amor: ¡el 2% de los lugares de trabajo permiten mascotas en el trabajo y el 12% de los empleadores ofrecieron seguro para mascotas en 2015.

4. 10. Cuando necesite un estímulo para pasar el día, el 62% ofrece servicio de café. En una nota separada pero relacionada, el 5% de los lugares de trabajo ofrecen salas de siesta.

5. Sal y celebra el Día Nacional de Beneficios para Empleados. Este año, la Fundación Internacional de Planes de Beneficios para Empleados lo alienta a celebrar el día intensificando su aptitud financiera (aquí hay una lista de reproducción para motivarlo aún más). ¡Obtenga más información sobre las mejores vacaciones de las que nunca ha oído hablar visitando www.ifebp.org/benefitsday

6. Cada mes de abril, se celebra el Día Nacional de Beneficios para Empleados, un día festivo reconocido en todo el país que honra a aquellos que trabajan en la industria de beneficios para empleados. Es posible que los beneficios para empleados ofrecidos en el lugar de trabajo no pasen por su mente regularmente, pero probablemente juegan un papel importante para mantenerlo sano y financieramente seguro. Entonces, este Día de Beneficios para Empleados (4 de abril de 2016), celebre aprovechando al máximo las ventajas de los empleados de su empresa. Aquí hay algunos ejemplos para comenzar:

7. 1. Cuando sus finanzas son flácidas y necesita trabajar en su estado fiscal, ¡dos tercios de los empleadores ofrecen educación financiera para ayudar a los empleados a administrar sus finanzas personales

8. 9. Cuando tus amigos peludos necesitan un poco de amor: ¡el 2% de los lugares de trabajo permiten mascotas en el trabajo y el 12% de los empleadores ofrecieron seguro para mascotas en 2015.

9. 10. Cuando necesite un estímulo para pasar el día, el 62% ofrece servicio de café. En una nota separada pero relacionada, el 5% de los lugares de trabajo ofrecen salas de siesta.