¡El privilegio de los hispanos blancos: dejando de lado al resto

Asamblea

1. La gente habla mucho sobre los latinos que niegan su negrura, pero menciona el término "latinos blancos" y verás una reacción extrema, un ataque visceral de los mismos latinos blancos. Tácticas como (y estoy bastante seguro de que has leído mucho de los racistas estadounidenses): deja de hablar de raza, los latinos no son racistas, los latinos blancos y negros siguen siendo tratados de la misma manera, tu idioma es divisivo. Les encanta fingir que no disfrutan de los privilegios que se les otorgan cuando se identifican como latinos o hispanos.

2. ¿Cómo puede una gente que sabe tan poco de lo que significa ser parte de una mayoría representar a tantos de nosotros? ¿Realmente puedes hablar con autoridad sobre la falta de diversidad y discriminación cuando apenas lo has experimentado? Hay un precio de privilegio y ese precio es tener puntos ciegos. Puede representar siempre que reconozca la disparidad y renuncie a parte de ese privilegio. ¿Cómo haces eso? Recomiende un mestizo o un afroamericano a un trabajo dentro de su industria. Contrata a un chicano y no solo para los trabajos para los que crees que están calificados. Deje atrás sus prejuicios. Deja de pensar que las personas están compuestas por estereotipos negativos y positivos, pero como seres humanos completamente complejos. ¡Al no creer que no nos enamoramos de los mitos daltónicos, al mérito y al bootstrap a la hora de juzgar los nuestros

3. La gente habla mucho sobre los latinos que niegan su negrura, pero menciona el término "latinos blancos" y verás una reacción extrema, un ataque visceral de los mismos latinos blancos. Tácticas como (y estoy bastante seguro de que has leído mucho de los racistas estadounidenses): deja de hablar de raza, los latinos no son racistas, los latinos blancos y negros siguen siendo tratados de la misma manera, tu idioma es divisivo. Les encanta fingir que no disfrutan de los privilegios que se les otorgan cuando se identifican como latinos o hispanos.

4. ¿Cómo puede una gente que sabe tan poco de lo que significa ser parte de una mayoría representar a tantos de nosotros? ¿Realmente puedes hablar con autoridad sobre la falta de diversidad y discriminación cuando apenas lo has experimentado? Hay un precio de privilegio y ese precio es tener puntos ciegos. Puede representar siempre que reconozca la disparidad y renuncie a parte de ese privilegio. ¿Cómo haces eso? Recomiende un mestizo o un afroamericano a un trabajo dentro de su industria. Contrata a un chicano y no solo para los trabajos para los que crees que están calificados. Deje atrás sus prejuicios. Deja de pensar que las personas están compuestas por estereotipos negativos y positivos, pero como seres humanos completamente complejos. ¡Al no creer que no nos enamoramos de los mitos daltónicos, al mérito y al bootstrap a la hora de juzgar los nuestros