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¿Está aprovechando al máximo los beneficios de sus empleados?

Cómo planificar con anticipación:

  1. Estimados lectores,

  2. ¿Generalmente ignora el período de inscripción abierta para los beneficios de sus empleados? Si bien es fácil sentir que una vez que se ha registrado, todo está cubierto, los tiempos y los beneficios cambian. Entonces, cada año, generalmente en el otoño, la mayoría de los empleadores ofrecen la oportunidad de modificar sus elecciones. Para asegurarse de que no se está perdiendo, aquí hay una lista de beneficios que debe revisar, ¡y por qué

  3. Otra idea: si trabaja para una empresa pequeña, las opciones disponibles a través de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio pueden en realidad ofrecerle más. ¡Así que asegúrese de hacer su investigación y ver todas las opciones disponibles para usted, a través de su empleador o de otra manera

  4. Seguro de atención a largo plazo: ¿lo necesitará? Las primas del seguro de atención a largo plazo son un compromiso a largo plazo si comienza a pagarlas demasiado jóvenes. Si su empresa ofrece un seguro de atención a largo plazo, verifique las primas a diferentes edades, los términos de la cobertura y la portabilidad de la póliza. El momento más rentable para comprar una póliza es entre las edades de 50 y 65 años.

  5. Mientras hablamos de Inscripción Abierta, quiero recordarle a cualquier persona con Medicare que del 15 de octubre al 7 de diciembre es su oportunidad para realizar cambios en los planes Medicare Advantage y los planes de medicamentos recetados.

  6. Sí, es una gran cantidad de detalles, pero piénselo de esta manera: ¡Un ajuste de beneficios este otoño puede ser la mejor base para sus finanzas durante todo el año.

  7. ¿Busca respuestas a sus preguntas de jubilación? ¡Mira el nuevo libro de Carrie, "La guía de Charles Schwab para las finanzas después de cincuenta: respuestas a tus preguntas más importantes sobre el dinero"

  8. COPYRIGHT 2014 CHARLES SCHWAB CO., INC. MIEMBRO SIPC. (1014-6476)

  9. Estimados lectores,

  10. ¿Generalmente ignora el período de inscripción abierta para los beneficios de sus empleados? Si bien es fácil sentir que una vez que se ha registrado, todo está cubierto, los tiempos y los beneficios cambian. Entonces, cada año, generalmente en el otoño, la mayoría de los empleadores ofrecen la oportunidad de modificar sus elecciones. Para asegurarse de que no se está perdiendo, aquí hay una lista de beneficios que debe revisar, ¡y por qué



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