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¡La acción afirmativa beneficia a todos, incluidos los asiáticoamericanos

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  1. La mayoría de los opositores a la acción afirmativa de las comunidades asiáticoamericanas creen que los estadounidenses de origen asiático que tienen puntajes más altos en las pruebas estandarizadas están perdiendo la oportunidad de ir a escuelas de élite como Harvard. Estos oponentes a menudo hacen referencia a un estudio de casi 10 años que encontró que los asiáticoamericanos tenían que obtener un puntaje más alto que otros estudiantes en los exámenes SAT para estar en igualdad de condiciones en las admisiones a universidades privadas, una diferencia que a veces se llama el "impuesto asiático" o la "penalidad asiática ". Sin embargo, incluso un coautor de este estudio de 2009 ha declarado explícitamente que su investigación no establece un sesgo anti-asiático, señalando que las fórmulas no tuvieron en cuenta "variables más suaves" como recomendaciones, ensayos y actividades extracurriculares.

  2. Un estudio de 2016 descubrió que "eliminar a los solicitantes afroamericanos y latinos del grupo de admisiones de Harvard solo aumenta las posibilidades de admisión de los estudiantes asiáticoamericanos en un uno por ciento, por lo que es muy poco probable que los solicitantes rechazados asiáticos ser admitido incluso bajo un sistema que no considera la raza ". El estudio también encuentra que las discrepancias se deben a una "ventaja de admisión blanca", porque las minorías subrepresentadas que se beneficiarán de la acción afirmativa constituyen una porción tan pequeña del grupo de solicitantes. Dicho de otra manera, ¡la eliminación de la acción afirmativa beneficiaría abrumadoramente a los blancos, no a los estadounidenses de origen asiático

  3. ¡John C. Yang es el presidente y director ejecutivo de Asian American Advancing Justice - AAJC.

  4. Un pequeño pero vocal grupo de asiáticos estadounidenses ha expresado su oposición a los programas de acción afirmativa, particularmente en los colegios y universidades de élite, presentando quejas contra Brown, Dartmouth, Yale y Harvard. Este grupo está liderado por un estratega legal contra los derechos civiles y financiado por los mismos grupos conservadores que han tratado de eliminar la acción afirmativa en las últimas dos décadas

  5. Los estadounidenses de origen asiático apoyan la acción afirmativa porque saben que aún enfrentan discriminación y estereotipos en muchas áreas, incluido el empleo, la contratación y la vivienda. ¡Los programas de acción afirmativa ayudan a asegurar que los grupos desfavorecidos no sean pasados ​​por alto y abandonados

  6. En 2017, la Universidad de Harvard dio la bienvenida a una clase entrante en la que más del 50 por ciento de los estudiantes provienen de comunidades de color, con los asiáticos estadounidenses liderando el camino como el 22.1 por ciento de esa clase entrante. Las estadísticas lanzadas recientemente para 2018 son similares. Por primera vez, más del 50 por ciento de la clase entrante serán mujeres, y una vez más, más del 50 por ciento de los estudiantes entrantes proceden de comunidades de color. ¡Los asiáticos estadounidenses constituyeron el 22.2 por ciento de la clase entrante

  7. La mayoría de los estadounidenses de origen asiático con los que hemos hablado creen que las quejas están equivocadas y fuera de lugar. Los estadounidenses de origen asiático avanzan en la justicia: AAJC seguramente actuaría para oponerse a cualquier discriminación deliberada contra los estadounidenses de origen asiático o al uso de cualquier cuota. Pero la discriminación contra un grupo en particular es fundamentalmente diferente de un programa que simplemente reconoce la importancia de la diversidad. Este enfoque deliberado para fomentar un ambiente de aprendizaje culturalmente diverso también resulta en la expansión de oportunidades educativas para todas las comunidades de color. ¡Esto es lo que hacen y han hecho las políticas de acción afirmativa legalmente durante años

  8. Los estadounidenses de origen asiático deben defender a los estadounidenses de origen asiático y apoyar a todas las comunidades de color en la lucha contra cualquier intento de desmantelar los programas de acción afirmativa. ¡Busquemos formas de continuar celebrando los beneficios de la acción afirmativa en lugar de usar políticas de cuña e intentar enfrentar a una comunidad contra otra!