Las vacaciones pagadas en los Estados Unidos son embarazosas. ¡Solo mire esta tabla!

Empresa y feriados gubernamentales

1. América: la tierra de los libres y los privados de vacaciones.

2. Un estudio reciente realizado por el centro de estudios con sede en DC Centro de Investigación Económica y Política descubrió que de los 21 países más ricos del mundo, Estados Unidos "sigue siendo la única economía avanzada que no garantizar a sus trabajadores vacaciones pagadas ". El informe agregó que "sin una política federal de vacaciones pagas, cerca de uno de cada cuatro estadounidenses no tienen vacaciones pagas ... [!y

"Disparidad significativa entre los Estados Unidos y el resto de los países ricos del mundo"

1. ¡La razón clave por la cual Estados Unidos está tan rezagado es porque es la "única economía avanzada que no exige ningún tiempo de vacaciones remunerado para los trabajadores", explicó el estudio

2. Entonces, mientras que "la mayoría de los países desarrollados ofrecen al menos seis vacaciones pagadas al año ... Estados Unidos no ofrece ninguna", indica el informe.

3. E incluso si los empleados reciben días libres remunerados, es probable que el trabajador promedio del sector privado solo vea alrededor de 10 días de vacaciones pagas y 6 días festivos pagados, que es "mucho menos que en casi todos economía avanzada excepto Japón "

4. España se clasificó como la más generosa, ofreciendo a los trabajadores 14 vacaciones pagadas, seguida de Austria, Alemania, Portugal y otros.

"¡La distribución de esos beneficios es extremadamente desigual" entre los trabajadores a tiempo completo y a tiempo parcial

1. El estudio también encontró una gran brecha entre los empleados a tiempo completo y a tiempo parcial y cómo se les concedió el tiempo libre.

2. En los EE. UU., Como se mencionó anteriormente, mientras que el 90 por ciento de los trabajadores del sector privado a tiempo completo recibieron vacaciones pagadas y vacaciones, solo el 40 por ciento de los trabajadores a tiempo parcial recibieron vacaciones pagas, y 44 por ciento recibió vacaciones pagadas.

3. También hubo una brecha de ingresos: el 25 por ciento superior de los que percibieron ingresos recibieron vacaciones anuales pagadas y feriados pagados al 91 por ciento y 93 por ciento respectivamente, mientras que el 25 por ciento inferior recibió el 52 por ciento y 54 por ciento respectivamente.

¡Colorado, Virginia y Arizona ofrecen la oferta más larga

1. Incluso dentro de los Estados Unidos, hay varios estados que son mucho más generosos que otros.

2. En un estudio separado realizado por U.S. Travel en 2018, Colorado ofreció la mayor cantidad de días de vacaciones a los empleados dentro del estado, ¡a 20.3.

3. Virginia estuvo muy cerca con 18.9 días, seguida de Arizona con 18.8 días.

4. ¡Al final de la clasificación, Montana ofreció el menor número de días de vacaciones en 16.3, seguido de Delaware y Rhode Island, ambos en 16.5.

5. El promedio nacional fue de 17.2 días.

6. Aarthi es escritor de Yahoo Finance. Síguela en Twitter @aarthiswami.

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13. Incluso dentro de los Estados Unidos, hay varios estados que son mucho más generosos que otros.

14. En un estudio separado realizado por U.S. Travel en 2018, Colorado ofreció la mayor cantidad de días de vacaciones a los empleados dentro del estado, ¡a 20.3.

15. Virginia estuvo muy cerca con 18.9 días, seguida de Arizona con 18.8 días.

16. ¡Al final de la clasificación, Montana ofreció el menor número de días de vacaciones en 16.3, seguido de Delaware y Rhode Island, ambos en 16.5.

17. El promedio nacional fue de 17.2 días.